Qu'est ce que le taux « G » utilisé en Norvège ?

De nombreuses annonces du gouvernement norvégien et autres articles liés aux aides sociales mentionnent le taux « G ». Il rend perplexe la plupart d’entre vous mais ça ne devrait pas être le cas ! La retraite, les congés parentaux et la plupart des assurances en dépendent.

Ce fameux « G », (qui vient de « Grunnbeløp ») est un taux utilisé comme base de calcul de la pension d'État norvégienne. Il est ajusté chaque année par le parlement norvégien. Depuis le 1er mai 2023, il vaut 118 620 kr.

Exemple d'utilisation : si vous devenez invalides suite à un accident du travail par exemple, vous recevrez un soutien de NAV (« uførepensjon »). NAV vous paiera 66% de vos revenus brut, dans la limite de revenus de 6G. En gros, si votre salaire est supérieur à 711 720 kr, toute la partie au dessus ne sera pas comptée dans le calcul (c'est pour celà que certains employeurs prennent une partie de la différence et/ou il est vous est possible de payer pour une assurance qui compense : « uføreforsikring »).

Ce 6G se retrouve aussi dans les congés parentaux. Lors ce ces congés NAV ne paiera que jusqu'à ce montant, mais encore une fois certains employeurs compensent la différence.